Más de 500 burócratas estatales ganan más de lo que recibirá AMLO

Luego de que hace unas semanas el Congreso de la Unión ya aprobó la nueva Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos, en donde además se contempla que ningún funcionario podrá tener percepciones superiores a las del Presidente de la República, recordando que el presidente electo de México, Andrés Manuel López Obrador ya anunció que fijará sus percepciones en 108 mil pesos mensuales, el gobierno del estado ya está contemplando como hará para reducir los salarios a más de 500 trabajadores que superan estos sueldos en San Luis Potosí y las implicaciones que esto pudiera tener.

A este respecto el titular de la Secretaría de Finanzas, José Luis Ugalde Montes señaló que la iniciativa que se presentó tiene carácter federal y una vez aprobado el presupuesto para 2019, el gobierno del estado tendría que aplicar lo que se estipule a nivel local incluyendo el tema de los salarios de los funcionarios.

Detalló que el tema de las remuneraciones a los servidores públicos seguramente vendrá en un anexo del propio Presupuesto de Egresos de la Federación, por un lado hay la voluntad, pero por otro lado no hay la certeza de cuanto sería el efecto que se pudiera tener, “no creo que el ahorro sea significativo porque esto solo aplicaría a la alta burocracia, es decir de subdirectores hacia arriba”.

Por su parte el secretario general de gobierno, Alejandro Leal Tovías señaló que como en toda la República, si se hacen las modificaciones y se pone el tope salarial al titular del Ejecutivo federal, pues todos tendrán que acatarlo, en lo que toca a la administración estatal desde el inicio se ha pugnado por la reducción de los sueldos.

Recordó que desde inicio no solo se congelaron los sueldos a la alta burocracia, incluyendo personal de confianza, secretarios, directores, etcétera, sino que casi de inmediato tuvo una reducción del 10 por ciento y cada año se ha seguido con la misma política, “nosotros calculamos que a la fecha han tenido una disminución hasta de un 24 por ciento en comparación con lo que ganaban en la administración anterior”.

samuel.estrada@clabsa.com.mx

apl