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SLP tiene suficiente mano de obra: Lozano Nieto

Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, refirió que lo que ha faltado y en lo que se está trabajando es en la vinculación del sector educativo con el sector empresarial.
FOTO: Archivo. El Universal San Luis Potosí.
27/02/2018
03:09
Samuel Estrada
San Luis Potosí, SLP.
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Aunque haya empresas que en efecto han reportado problemas para reclutar personal y han subido los índices de rotación, la realidad es que San Luis Potosí tiene mano de obra suficiente y calificada para hacer frente a la llegada de inversiones y a la creación de nuevos empleos, sobre todo en la zona metropolitana de la capital potosina, así lo aseguró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto.

El funcionario refirió que lo que ha faltado y en lo que se está trabajando es en la vinculación del sector educativo con el sector empresarial, en 2017 se tuvo un incremento en el índice de rotación de personal, que tampoco ha llegado a niveles de otros estados de más de 10 por ciento, en la entidad llegó hasta 7 por ciento, que es alto para lo que están acostumbradas las empresas potosinas, pero poco a poco se ha ido reduciendo.

Indicó que se busca regresar al promedio histórico de rotación de personal que es de 2.5 por ciento, el último reporte es que ya estamos cercanos al 3 por ciento, también tiene que quedar claro que el año pasado, fue atípico y hubo un crecimiento de oferta de empleos más que extraordinaria y se complicó la situación, pero se va normalizando el tema y difícilmente se llegará a esos niveles otra vez.

Lozano Nieto mencionó que mientras tanto la STPS no dejará de trabajar en conjunto con las demás dependencias de gobierno para seguir con la creación de empleos, “definitivamente tenemos la capacidad para recibir muchas más empresas, simple y sencillamente tan solo en el sistema Cobach hay 33 mil 500 alumnos y egresan cerca de 12 mil cada año, entonces por supuesto que hay gente, lo importante es saber encausarla y seguir atrayendo más inversiones”.

Recalcó que para que no se vuelva un problema, es cuestión de lograr una vinculación efectiva entre las personas que requieren un empleo formal, en especial los jóvenes que egresan del nivel medio superior y superior, respecto a las compañías es importante que sepan que no tienen que ir a otros estados para conseguir mano de obra, aquí en San Luis Potosí la hay, pero se necesita fortalecer esta vinculación.

vkc

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