Comercios del Centro Histórico de SLP se preparan para implementar la Ley Silla

Las recientes transformaciones en materia laboral, como la entrada en vigor de la llamada Ley Silla y el inicio del debate nacional sobre la posible reducción de la jornada laboral, representan desafíos importantes para el comercio establecido del Centro Histórico de San Luis Potosí, una de las zonas con mayor concentración de negocios minoristas en la ciudad.

Mónica Heredia, empresaria y presidenta de la asociación Nuestro Centro, señaló que las nuevas disposiciones legales deben ser asumidas de forma gradual y con base en las particularidades de cada negocio, ya que no todos enfrentan las mismas condiciones operativas.

“El Centro es una zona comercial muy diversa, donde hay negocios de todos los tamaños y giros. Muchos operan por medio turno, a diferencia del sector industrial, por eso, cada establecimiento deberá encontrar su propia fórmula de implementación”, explicó.

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Respecto a la reducción de la jornada laboral, la empresaria destacó que antes de establecer nuevas reglas, debió priorizarse un análisis sobre la productividad, como ha sucedido en otras naciones.

A su juicio, el debate no debe centrarse únicamente en trabajar menos horas, sino en cómo mantener o incluso mejorar los niveles de producción con menos tiempo disponible.

“Lo que sigue es preguntarnos cómo vamos a recuperar la productividad que podría verse afectada. De eso depende la viabilidad de muchas pequeñas y medianas empresas”, afirmó.

"Ley Silla ya se implementaba en SLP"

Sobre la Ley Silla, que ya está en vigor, Heredia aseguró que gran parte del comercio ya ha avanzado en su cumplimiento, especialmente a raíz de la pandemia de Covid-19, cuando muchos establecimientos comenzaron a habilitar espacios para descanso o alimentación de sus empleados.

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“En ese sentido, ya había cambios implementados que ahora facilitarán la transición hacia esta nueva regulación, pero sí es necesario seguir generando conciencia sobre la importancia del bienestar laboral”, dijo.

La presidenta de Nuestro Centro reconoció que estas medidas buscan mejorar las condiciones de trabajo, pero subrayó que deben ir acompañadas de políticas que ayuden a elevar la eficiencia y competitividad del sector.

En una zona tan vital para la economía local como el Centro Histórico de SLP los ajustes en las dinámicas laborales serán clave para mantener la estabilidad y el crecimiento del comercio formal, sin dejar atrás la dignificación del empleo.