A raíz de los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), que colocan a San Luis Potosí con una tasa de desempleo del 3.9%, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aseguró que se mantienen y refuerzan las acciones para ofrecer empleos estables y formales en todos los rincones del estado.
Si bien factores como la estacionalidad agrícola o los vaivenes de la economía global pueden incidir en las cifras, autoridades estatales insisten en que se trabaja con una mirada a largo plazo para reducir las brechas de acceso al trabajo.
Parte de esta estrategia ha sido la implementación de ferias laborales que, en los últimos meses, han canalizado más de 15 mil vacantes en diversas industrias.
Asimismo, se han realizado programas específicos como Equidad 360, que busca abrir más puertas para las mujeres en sectores tradicionalmente ocupados por hombres, especialmente en áreas técnicas.
En este contexto, se hace énfasis en que el reto de mejorar la empleabilidad no es exclusivo de las autoridades, sino una tarea compartida que busca construir un panorama más justo y sostenible para quienes están en búsqueda de un empleo o desean mejorar sus condiciones laborales actuales.
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