CROM descarta despidos masivos y ve estabilidad laboral en San Luis Potosí

El cierre de año suele traer una disminución en el ritmo de contratación de trabajadores debido a ajustes propios de las empresas, pero no significa que exista un escenario de despidos masivos, aseguró César Arturo Lara Rocha, secretario general de la CROM en San Luis Potosí.

El dirigente sindical explicó que durante los últimos meses del año normalmente se registra una baja en la generación de nuevas plazas, principalmente por factores relacionados con cuestiones fiscales, reducción de inventarios y una menor producción.

“Es un comportamiento que se presenta de manera natural cada año y que las empresas tienen contemplado dentro de su operación”, señaló.

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Lara Rocha indicó que, pese a esta reducción habitual en las contrataciones, actualmente no observa un panorama marcado por despidos masivos, sino por la rotación normal de trabajadores.

“Estamos viendo estabilidad en la rotación y en el ausentismo, y eso es importante porque habla de que San Luis Potosí ha encontrado un equilibrio en la movilidad de sus trabajadores”, afirmó.

Consideró que esta estabilidad laboral también contribuye a mantener la competitividad del estado en materia productiva, al permitir que las empresas cuenten con condiciones más estables para desarrollar sus actividades.

Respecto a 2027, el secretario general de la CROM descartó que, por el momento, pueda considerarse como un año de riesgo para el comportamiento de las empresas y la inversión.

Explicó que existe la percepción de que durante periodos electorales las compañías pueden optar por contener sus inversiones mientras esperan conocer cómo se desarrollará el escenario político y económico.

Sin embargo, Lara Rocha consideró que este planteamiento forma parte más de una narrativa que de una situación que necesariamente tenga que repetirse.

Recordó que una situación similar se planteó en 2024, cuando se hablaba de posibles afectaciones al crecimiento y a la inversión relacionadas con el proceso electoral, la llegada de la presidenta Claudia Sheinbaum y la renegociación del Tratado de Libre Comercio.

“San Luis Potosí es un ejemplo de que ese escenario no necesariamente ocurre”, sostuvo.

El dirigente de la CROM señaló que, pese a los factores que pueden generar incertidumbre, el comportamiento registrado en el estado muestra condiciones distintas a las que se anticipaban en aquellos momentos.

El secretario general de la CROM también destacó que la estabilidad observada en la rotación y el ausentismo de los trabajadores representa un elemento que favorece la competitividad de San Luis Potosí en materia productiva.