El titular de la Dirección de Pensiones del Estado, Luis Arturo Coronado Puente, advirtió que para que pueda ser sustentable los fondos de pensiones inevitablemente habrá que hacer una reforma para poner un tope en los años de jubilación y aumentar el porcentaje de las aportaciones de los trabajadores, para que pueda ser viable.
“Estamos frente a pocos ingresos y muchos egresos, el sector burócrata solo aporta el 7 por ciento, este fondo ya colapsó desde el mes julio de este año, según los estudios actuariales era hasta el 2027, pero ya se adelantó por los altos costos de las pensiones y que mes con mes se van sumando más pensionados”, comentó.
Asimismo, añadió que el sector telesecundarias colapsó desde el año 2021 y la sección 52 ya tiene también “focos rojos” y seguirá la misma suerte que los otros dos fondos, si no se hace una reforma en la estructura de las aportaciones, por lo que tendrá que de entrada cambiarse las aportaciones 7 por ciento por lo menos al 12 por ciento.
Luis Arturo Coronado refirió , también, la urgencia de tener un “tope” de edad mínima para poder jubilarse, puesto que, según recordó, la actual ley de pensiones data de 1959, cuando el promedio de fallecimiento de las personas era de 60 años, mientras que hoy es de alrededor de los 75 años y hay personas pensionándose a los 46 años, es decir, recibiendo su pensión por casi 30 años, lo cual es inviable.
Finalmente, subrayó que también está el caso de montos de jubilación excesivos, puesto que según refirió alrededor del 10 por ciento de los jubilados del sector burócrata del estado están recibiendo 100 mil pesos o más de pensión mensual, más de un millón de pesos por año cada uno de ellos, lo que calificó como “una gran carga para los fondos de pensiones”.