Pide Coparmex a empresas cumplir con pago de utilidades, pese a “tensión” por economía global

En el marco del reparto anual de utilidades o participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) realizó un llamado firme a las empresas potosinas para cumplir con este derecho laboral, considerado por el organismo como una obligación de responsabilidad, aunque no todas las compañías estén legalmente forzadas a realizarlo.

Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, presidente de Coparmex, informó que ya se ha iniciado una revisión para detectar qué empresas han comenzado con la entrega de utilidades a sus colaboradores.

Aunque reconoció que el monto a repartir depende del resultado del ejercicio fiscal 2024 de cada empresa, enfatizó que muchas compañías han mostrado solidez, incluso en medio de un entorno internacional complejo.

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“El reparto de utilidades es un acto de justicia y reconocimiento hacia quienes hacen posible la operación diaria de las empresas. Si bien hay excepciones legales, desde Coparmex lo consideramos una obligación moral. No se puede hablar de responsabilidad social si no se comparte el crecimiento con los trabajadores”, señaló el líder empresarial.

"SLP ha mantenido estabilidad en varios sectores"

A pesar de la tensión comercial generada por el endurecimiento de políticas arancelarias en Estados Unidos, impulsadas por el presidente Donald Trump, el presidente de Coparmex destacó que San Luis Potosí ha mantenido estabilidad en sectores clave como el automotriz y de autopartes.

“Tenemos registros de plantas que han ampliado operaciones y conservado empleos, lo cual indica que muchas empresas están en condiciones de cumplir con este reparto”, afirmó.

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Finalmente, Ortuño Díaz Infante exhortó a los empresarios potosinos a ver el reparto de utilidades como una inversión en la estabilidad de sus equipos y no como una carga.

Cabe destacar que acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades debe realizarse a más tardar el 30 de mayo en el caso de personas morales, y antes del 29 de junio para personas físicas.