La regulación de las plataformas digitales de hospedaje sigue siendo un tema prioritario para el sector hotelero potosino. Iván Chávez, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de San Luis Potosí (AMHM) informó que actualmente se mantiene una mesa de trabajo conjunta entre el Congreso del Estado, la Secretaría de Turismo y la propia asociación, con el fin de establecer reglas claras y equitativas para todos los prestadores de servicios.
Explicó que no se trata de una medida que pueda resolverse de manera rápida, ya que implica analizar diversos factores.
“Este no es un asunto que se pueda resolver de un solo golpe. Estamos revisando punto por punto, haciendo mesas de análisis, arrastrando el lápiz y realizando grupos de enfoque para considerar todas las variables y dependencias involucradas”, comentó.
Chávez detalló que el objetivo es construir una regulación sólida que contemple tres ejes fundamentales: seguridad, derrama económica y equidad laboral.
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En primer lugar, explicó que los hoteles formales operan bajo estrictas normas de Protección Civil y son constantemente inspeccionados por las autoridades, lo que brinda garantías a los turistas. “Un hotel regulado es sinónimo de seguridad. Las plataformas, al no tener ese control, dejan espacios sin supervisión que pueden poner en riesgo al visitante”, puntualizó.
En segundo término, el dirigente destacó que los hoteles registrados generan ingresos fiscales para el estado, contribuyendo al desarrollo de la economía local. Por ello, insistió en la importancia de que las plataformas digitales también aporten el impuesto sobre el hospedaje, al igual que cualquier otro establecimiento del sector.
“Cuando un hotel está regulado, forma parte de la recaudación estatal. Eso permite que haya más inversión en infraestructura turística y servicios públicos. No buscamos excluir a nadie, solo que todos compitamos en igualdad de condiciones”, añadió.
El tercer punto que enfatizó Chávez fue el de la formación y bienestar del personal. Señaló que muchos trabajadores que colaboran en servicios de hospedaje mediante plataformas no cuentan con seguridad social ni beneficios laborales, lo que genera una desigualdad evidente frente al personal de los hoteles formales.
“Lo que queremos es un piso parejo. Que haya equidad entre todos los que ofrecemos hospedaje, que se garantice la seguridad del visitante y que se reconozca el esfuerzo de quienes trabajan dentro del sector”, afirmó.
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Finalmente, adelantó que las mesas de análisis continuarán durante los próximos meses y que se espera tener una propuesta integral para el próximo año.
“No queremos una ley improvisada, sino una regulación que realmente funcione y beneficie a todos”, concluyó.