La armadora alemana BMW continuará con sus procesos de reclutamiento durante los próximos meses hasta conformar en su totalidad la plantilla laboral que se tiene planeada para el arranque de operaciones de la misma en el 2019.
Manuel Lozano Nieto, secretario del Trabajo y Previsión Social en San Luis Potosí detalló que mensualmente se mantienen mesas de trabajo con la armadora para conocer los avances y definir las estrategias a seguir para completar con el total de los mil quinientos empleados que se tienen previstos para la operación de la planta, así como para los programas que llevan a cabo con instituciones educativas para la formación de jóvenes profesionistas.
Aseguró que la armadora de capital alemán no ha tenido problemas con la ubicación de perfiles especializados, así como con los esquemas de capacitación que han necesitado, "no han tenido ningún problema para reclutar y creemos que eso es muy buen precedente de la disposición de trabajar de instituciones"
Aunque a la fecha no existe un porcentaje definido sobre cuántos potosinos conforman la plantilla laboral, y cuántos puestos de mandos medios y superiores serán ocupados por talento del estado, aseguró que la compañía está privilegiando la mano de obra de la entidad y para el año que entra se podrá decir con mayor certeza la conformación de la fuerza laboral de la planta.
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