El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Manuel Lozano Nieto, dijo confiar en que durante el mes de abril se pueda transitar la reforma laboral que se necesita para que el Congreso de los Estados Unidos pueda aprobar el nuevo tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, sin que esto tenga afectación alguna a la empleabilidad en territorio mexicano.
Precisó “lo que sabemos es que hay un compromiso de la reforma laboral cobre vigencia lo antes posible porque forma parte de los acuerdos que se firmaron como parte de los anexos del nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte denominado T-MEC, nosotros tenemos información del Congreso de la Unión de que la reforma ya está en estudio”.
Lozano Nieto añadió que durante la última reunión nacional de secretarios estatales del Trabajo, se hicieron algunos comentarios sobre la iniciativa, se han estado teniendo también algunas reuniones en el Senado de la República, por lo que se ve muy viable que esta reforma cobre vida a partir de este mes de abril.
Cuestionado en el sentido de si dentro de esta reforma se hacen modificaciones de tipo salarial que pudiesen afectar a la competitividad del país, el funcionario estatal aseguró que la información que el tiene es que no se tratará el asunto salarial en esta reforma y más bien tiene que ver con el tema procedimental y de la desaparición de las juntas de conciliación para que sea ahora directamente el Poder Judicial el que vea los temas laborales.
apl
