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En un sector dominado mayormente por hombres, Jocelyn Thomsen ha demostrado que el liderazgo femenino no sólo es posible, sino necesario. Con más de 15 años en la industria, está empresaria ha impulsado el crecimiento de su equipo y ha ido abriendo camino para más mujeres.
Desde desafiar prejuicios hasta equilibrar su vida como madre y líder, su historia es un ejemplo de determinación, perseverancia y éxito.
En entrevista para EL UNIVERSAL San Luis Potosí, Jocelyn comentó que es originaria de Jalisco, pero desde hace 16 años ha hecho de San Luis Potosí su hogar, su formación en Diseño Industrial y su espíritu inquieto la han llevado a ocupar un puesto gerencial en una de las empresas más importantes de la zona industrial.
Pero su camino no ha sido sencillo: desde pequeña, supo que quería romper con los estereotipos y demostrar que una mujer podía sobresalir en un sector históricamente dominado por hombres.
"Siempre me pregunté: 'Si los hombres pueden, ¿por qué yo no?'", compartió Jocelyn.
Esta mentalidad la ha impulsado a enfrentar cada reto con valentía, desde sus primeros pasos en la industria hasta su consolidación como líder dentro de su empresa.
Su historia está marcada por la influencia de su familia: un padre trabajador que siempre la motivó a aprender y una madre ama de casa que, aunque se dedicó al hogar, inculcó en ella el valor de la independencia económica y el trabajo duro.
Para Jocelyn, su puesto no sólo representa un logro personal, sino una oportunidad para inspirar y abrir puertas a más mujeres dentro del sector industrial.
“Una de las satisfacciones más grandes de mi carrera es ver el crecimiento de las personas que han trabajado bajo mi dirección, ya que lo que más disfruto es ayudar a otros a desarrollarse, ver cómo aquellos que empezaron en posiciones más bajas logran ascender y consolidarse dentro de la empresa. Es gratificante saber que de alguna manera he contribuido a su éxito", afirmó.
Este compromiso con el desarrollo de su equipo se extiende también a las mujeres que buscan abrirse camino en la industria.
“Es fundamental que más mujeres se capaciten, accedan a estudios especializados y cuenten con las oportunidades necesarias para desempeñarse en la industria manufacturera y tecnológica”, explicó.
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Desafíos y superación en un mundo de hombres
Si bien su camino ha estado lleno de logros, también ha enfrentado múltiples desafíos.
“Uno de los obstáculos más recurrentes ha sido el hecho de que mi opinión, en ocasiones, no ha sido tomada en cuenta de la misma forma que la de los colegas hombres. Muchas veces, das tu punto de vista y no te escuchan o lo descalifican por prejuicios o estereotipos, ya que aún existen ideas preconcebidas, como es mujer, es bonita, es güerita... y, a veces, esas etiquetas pesan más que tu conocimiento o experiencia", señaló.
No obstante, Jocelyn ha encontrado en su empresa un entorno de apoyo. Destacó que la compañía en la que trabaja actualmente ha impulsado su crecimiento profesional, permitiéndole demostrar su capacidad y brindándole respaldo en su desarrollo como líder.
"Siempre he recibido apoyo de mis superiores, siempre han confiado en mí y han estado en comunicación constante para ayudarme a desempeñar mi rol de la mejor manera", mencionó.
Equilibrio entre vida personal y profesional
Además de ser una líder en la industria, Jocelyn es madre, lo que representa otro reto en su día a día. Conciliar su carrera con su vida familiar ha sido un desafío constante, pero lo enfrenta con organización y determinación.
"Siempre digo que mi vida es como mi Jumanji personal, porque cada día trae nuevos retos, pero he aprendido a organizarme, a establecer prioridades , sobre todo, a apoyarme en mi equipo", explicó.
La flexibilidad y el respaldo de su entorno laboral han sido clave para lograr este equilibrio. A pesar de sus múltiples responsabilidades, ha encontrado maneras de dedicarse a su hijo, administrar su hogar y cumplir con las exigencias de su puesto.
"No es fácil, pero tampoco es imposible, se trata de encontrar estrategias y contar con el apoyo adecuado", agregó.
Inspirando a nuevas generaciones
Con más de 12 años de experiencia en su empresa, Jocelyn Thomsen ha dejado huella en el sector. Su historia es un testimonio de que el esfuerzo, la perseverancia y la pasión pueden abrir puertas, incluso en los entornos más desafiantes.
Para las mujeres que buscan incursionar en la industria, su mensaje es claro: "Que confíen en sí mismas, que se preparen, que no tengan miedo y que no permitan que los estereotipos definan su camino, ya que el mundo industrial necesita más mujeres y depende de nosotras demostrar que tenemos el talento y la capacidad para destacar".
Su historia es una muestra de que el liderazgo femenino en la industria no solo es posible, sino necesario. Con su trabajo, Jocelyn no sólo ha roto barreras, sino que ha pavimentado el camino para que muchas más mujeres puedan seguir sus pasos y consolidarse en un sector que, poco a poco, se transforma hacia una mayor equidad.
