Este jueves se logró un acuerdo entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de BMW en San Luis Potosí (SNTIASG) y la empresa automotriz alemana, destacando que entre otros se logró acordar un incremento salarial de 8 por ciento y un incremento de hasta 60 por ciento en el pago del convenio por paros técnicos.
Lo anterior lo dio a conocer el propio sindicato que cuenta con la titularidad del contrato colectivo y que desde semanas atrás había informado de la posibilidad de irse a una huelga, esto luego de multiples mesas de trabajo en las que no se había podido llegar a acuerdos.
La organización obrera subrayó que aunque en estas negociaciones, que vienen desde mediados del mes de febrero, el tema principal fue el incremento salarial, se logró avanzar en otros aspectos relevantes como el bono del salario tabulado anual a pagarse en abril, así como la apertura a la revisión de categorías también a mediados de abril.
De igual forma, agradecieron el acompañamiento que hubo por parte de las autoridades laborales estatales como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el Director de Inspección, quienes estuvieron atentos y dieron seguimiento al proceso de negociación.
Finalmente, la representación sindical subrayó que estos buenos resultados no hubieran sido posibles si no es gracias al apoyo y respaldo de la base trabajadora de BMW San Luis Potosí que se mantuvo unida para fortalecer su postura lo cual fue básico para que la parte patronal tuviera la disponibilidad de llegar a acuerdos.