La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de San Luis Potosí, se sumó a “Manifiesto México” que dio a conocer el sindicato patronal a nivel nacional, el cual alberga siete demandas para los candidatos a la Presidencia y a puestos de elección popular.
El líder de este patronato empresarial en la entidad potosina, Jaime Chalita Zarur, informó que la Coparmex hace un llamado a los partidos, candidatos y autoridades para que se comprometan a no conservar los resabios, y acabar con todas las prácticas de inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad y el desperdicio de recursos públicos que ha mantenido al país por debajo de su potencial.
“Exhortamos también a los ciudadanos a que asumamos nuestra irrenunciable responsabilidad de participar en concordia, con tolerancia y respeto, con orden institucional y desde luego con exigencia en la consolidación de la democracia”.
Los siete puntos del manifiesto incluyen: más y mejores empleos, por lo que la Coparmex propone una nueva cultura salarial, que tenga como primer paso, alinear el salario mínimo general hasta la Línea de Bienestar Personal establecida por el CONEVAL, de forma consistente cada año desde 2018 y hasta 2020.
También se demanda finanzas sanas y competitividad fiscal, a través de la conformación de un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión, cuyo objetivo sea vigilar la sostenibilidad fiscal y formular pronósticos y recomendaciones en materia de ingreso, gasto y deuda pública.
En el rubro de seguridad, el sindicato patronal propone mejorar estándares y perfiles de selección, formación, remuneración, actuación, evaluación y equipamiento de los policías, ministerios públicos y jueces, con un monitoreo permanente.
Además, en el cuarto rubro, referente al Estado de derecho, combate a la corrupción y a la impunidad, ésta se logrará a través de asegurar la independencia y coordinación de las instancias que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción y los sistemas locales, mediante procesos abiertos, transparentes y con rendición de cuentas.
El quinto incluye una educación de calidad e innovación, garantizando la formación de calidad desde la infancia: con capacitación, infraestructura y mejores condiciones laborales de docentes a partir de resultados, con evaluación integral eficaz.
En el sexto se detalla lograr un desarrollo regional sostenible, mediante una estrategia integral que considere las necesidades del país, a corto y largo plazo.
Finalmente, tener oportunidades para un México incluyente, donde se pueda integrar un catálogo de programas sociales, un padrón único de beneficiarios y una cédula de identidad nacional, para erradicar improvisación, redundancias y discrecionalidad en la política social.
apl