La Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP) dio a conocer un nuevo proyecto académico que será implementado a partir del próximo mes en colaboración con la Cámara México-Alemana de Comercio e Industria.
Se trata de ProLib, una iniciativa que pretende fortalecer las competencias de quienes se han formado en el ámbito industrial, brindándoles herramientas en gestión de personal y dirección administrativa.
Durante la presentación, el rector de la institución, Néstor Garza, explicó que este tipo de programas responden a una necesidad cada vez más evidente en el mercado laboral: la falta de preparación de ingenieros y especialistas técnicos cuando se enfrentan a cargos de liderazgo o de gestión dentro de las empresas.
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“Lo que buscamos es dar ese paso adicional en la formación de nuestros egresados y profesionistas del sector industrial. Queremos que no solo dominen lo técnico, sino que estén listos para tomar las riendas administrativas de sus áreas”, señaló.
El rector destacó que ProLib forma parte de un esquema de microcredenciales que la UPSLP busca impulsar, con el objetivo de garantizar una educación continua y flexible. Este modelo permitirá que los participantes se actualicen constantemente y adquieran conocimientos específicos que complementen su perfil profesional.
Así mismo subrayó que la transversalidad académica es una tendencia que ya han adoptado universidades de prestigio en el país, como el Tecnológico de Monterrey, el ITAM o la Ibero, que han diseñado diplomados especializados para perfiles distintos a su campo original.
“Se trata de abrir horizontes, abogados que aprenden de administración, ingenieros que adquieren bases jurídicas, entre otros. La idea es que nuestros estudiantes y egresados no se queden estáticos ante los cambios del entorno laboral”, comentó.
El programa se desarrollará en coordinación con instituciones académicas de Alemania, lo que permitirá enriquecer la experiencia de los participantes con una visión internacional.
Finalmente, destacó que este tipo de propuestas son clave para responder a las exigencias actuales de los sectores productivos. “La formación ya no puede ser lineal ni cerrada; tenemos que apostarle a la capacitación permanente. ProLib es apenas el inicio de lo que queremos construir en materia de actualización profesional”, concluyó.