La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí estará atenta al cumplimiento del pago de aguinaldos durante el cierre de 2026 y los primeros días de enero, con el compromiso de intervenir si surgen conflictos entre trabajadores y empleadores, informó su titular, Crisógono Sánchez Lara.
El funcionario llamó a las empresas a cumplir con esta obligación y mantener la comunicación con sus trabajadores para evitar disputas que afecten la estabilidad laboral.
Sánchez Lara señaló que el diálogo entre empresarios y sindicatos ha sido fundamental para atender oportunamente los desacuerdos.
Como ejemplo, mencionó el conflicto registrado semanas atrás en el Plan de Ayutla, en Ciudad Valles, donde trabajadores amenazaron con ir a huelga por la falta de pagos; sin embargo, la intervención de la dependencia y la disposición de los empresarios cañeros permitieron evitar que el conflicto avanzara.
El secretario aseguró que durante el año pasado no se presentaron problemas relacionados con el pago de aguinaldos, ni con el reparto de utilidades, efectuado en mayo, y expresó su expectativa de que este cierre de año transcurra en las mismas condiciones.
Indicó que la dependencia mantendrá vigilancia para atender cualquier señal de incumplimiento y preservar la paz laboral en la entidad.
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Respecto a los plazos, explicó que algunos sindicatos y dependencias acuerdan cubrir el aguinaldo en dos partes, una durante diciembre y otra en enero, para que los trabajadores cuenten con recursos al inicio del año.
Como ejemplo, mencionó al sindicato de maestros, que distribuye el pago de 90 días de aguinaldo: 50 en diciembre y 40 en enero, con el propósito de ayudar a sus agremiados a enfrentar los gastos de la llamada cuesta de enero.
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