El líder de la sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Alejo Rivera Ávila, calificó de insuficiente la serie de prestaciones y bonos que anualmente reciben los integrantes del magisterio debido a que se hace poco por la incluir dentro del presupuesto anual, las mejoras remunerativas para este sector no obstante los ajustes del 3.4 por ciento directo al salario 1.1 al fortalecimiento del mismo y 1.7 en prestaciones.
En el marco de la celebración por el Día del Maestro y previo al evento de reconocimientos a este sector, el líder del magisterio consideró que existen aún muchas deficiencias en el renglón educativo especialmente en cuanto al fortalecimiento de la infraestructura en todo el Estado, pues a pesar de que la administración de Juan Manuel Carreras López ha invertido una buena cantidad de recursos, éstos no se notan debido al enorme rezago que existe en prácticamente todo el sistema.
Alejo Rivera dijo que es necesario que el magisterio tenga representación política en las cámaras altas a efecto de que en el diseño del presupuesto que se destina a la educación, se pugne por la defensa y el reconocimiento a las percepciones de los maestros en todo el país, pues consideró que a pesar de los ajustes que año con año se otorgan en sueldos y prestaciones, aún se debe generarían mayor apoyo y en esa medida es como irá mejorando la educación en el país.
gpl