Crisógono Sánchez Lara asumió la titularidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacando que entre sus prioridades estarán el impulso al empleo, la capacitación laboral y el seguimiento a problemáticas de los trabajadores, especialmente en temas de derechos laborales y condiciones de trabajo.
En su primer mensaje como secretario, Sánchez Lara mencionó que cuenta con 38 años de servicio público y experiencia en temas sindicales, educativos y empresariales, lo que, aseguró, le permitirá desempeñar el cargo con conocimiento del sector.
"Llevo años trabajando de cerca con sindicatos, empresarios y sectores educativos, sé cómo funcionan estos ámbitos y estoy listo para asumir este reto", declaró.
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Enfoque en empleo y capacitación
Sánchez Lara indicó que en su gestión dará prioridad a la generación de empleo y señaló que trabajará con el sector empresarial para impulsar nuevas oportunidades laborales, además de fomentar programas de inserción laboral para jóvenes y sectores vulnerables.
En este sentido, mencionó que se reforzarán los programas de formación para que los trabajadores adquieran habilidades acordes con las necesidades del sector productivo y se fortalezcan las alianzas con instituciones educativas y centros de capacitación.
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También anunció la implementación de mecanismos para dar seguimiento a quienes enfrenten conflictos laborales y garantizar que se respeten los acuerdos entre patrones y empleados.
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Atención a los derechos laborales
El titular de la STPS mencionó que otro de los puntos de su agenda será la atención a los derechos laborales, buscando asegurar condiciones de trabajo justas y seguras para los empleados en todos los sectores.
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Así mismo indicó que dará continuidad a los proyectos en marcha y que se trabajará en estrategias para fortalecer la relación entre empleados, empleadores y sindicatos, con el objetivo de prevenir conflictos y fomentar la conciliación.
También señaló que su gestión buscará promover el diálogo y la estabilidad en el ámbito laboral, impulsando medidas para garantizar el cumplimiento de la ley en beneficio de los trabajadores.
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