Hasta la primera semana del mes de enero se habían entregado en San Luis Potosí cerca de 2 mil 800 visas humanitarias a migrantes para facilitar que accedan a un empleo formal, lo cual ha coadyuvando a abastecer la mano de obra en distintos sectores.
En el encuentro "La política de inclusión laboral para refugiados en México" la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en coordinación con Acnur México, abordaron los temas: Migración y derechos laborales para los refugiados; el refugio y la política migratoria en México; plan de acción para la incorporación de refugiados al trabajo en México; retos y compromisos del sector empresarial con la inclusión laboral de refugiados y se compartieron testimonios de personas que han logrado una incorporación laboral exitosa.
Florian Hoepfner, representante de soluciones duraderas de ACNUR México, detalló que se ha logrado una sinergia positiva entre las empresas y la contratación de personas refugiadas, pues incluso una de las principales quejas de las empresas es el alto índice de rotación de personal, pues esto implica pérdidas para las compañías, ya que se invierte en la capacitación o preparación para cada vacante y en plazos menores los trabajadores abandonan el trabajo, lo cual no ocurre con personas refugiadas.
"Es un dato muy importante, los trabajadores refugiados representan a las empresas una importante contratación pues hay una tasa de cero por ciento de rotación laboral", añadió.
"Mi aceptación en el trabajo ha sido muy buena, el apoyo ha sido fundamental me encuentro actualmente trabajando y mi plan es naturalizarme como ciudadano y quiero reintegrar a mi familia de Cuba acá, pero sin lugar a dudas quiero aprovechar para agradecer a las instituciones que han sido el enlace y me abrieron las puertas para poder estar trabajando y estar bien en este país para tener oportunidad, tengo agradecimiento por haberme extendido la mano", compartió Yazmain Carbonell originario de Cuba.
El objetivo de la Secretaría del Trabajo es crear una red de empresas que brinden empleo a personas refugiadas bajo la normativa que garantice un empleo digno y formal, incluso se brinda apoyo y asesoría para que las personas pueden revalidar sus documentos académicos.
