Enfrentan exreclusos obstáculos para conseguir empleo en San Luis Potosí

Tras la difusión del documental potosino "Me dicen el Potro", que retrata la historia de un hombre encarcelado injustamente por casi dos años, sólo por llevar el mismo apodo del verdadero delincuente, la fundación Renace celebra una serie de entrevistas que aparecen y visibilizan la realidad del sistema de justicia, así como las fallas en el programa de readaptación social.

En el ejercicio de retroalimentación con la fundación que apoya a las personas a recuperar su libertad, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Carlos Mendizábal Pérez y de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, hablaron sobre este tema.

En el marco de la serie de entrevistas denominadas “Ecos del Documental” que está realizando la fundación Renace, tras haber lanzado el documental “Me dicen El Potro”, el presidente de Canacintra en el estado, Carlos Rafael Mendizábal Pérez, dijo que existen empresas que a través de  programas brindan empleo a personas que estuvieron en prisión, aunque son catalogados de poca confianza y por ello no logran crecer ni alcanzar puestos de mayor jerarquía.

El presidente de la Coparmex, Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, también reconoció que las áreas de Recursos Humanos, al momento de contratar, lo primero que evalúan es qué actividades ha realizado una persona y al saber que una persona estuvo en prisión dudan en “jugársela” para darles el empleo.

El líder de Coparmex propuso que se amplíen los programas de capacitación al interior de los penales para que las personas que salen de ahí tengan mayores oportunidades para conseguir un trabajo, además apoyó la iniciativa presentada por Fundación Renace para que se indemnice a las personas que fueron encarceladas injustamente.