Si este martes por la noche estás haciendo cuentas para saber si mañana toca levantar temprano a los niños, acudir al trabajo o hacer algún trámite bancario, hay una fecha que debes tener muy presente: este miércoles 16 de septiembre no habrá clases en educación básica, media superior y superior, además de que las sucursales bancarias permanecerán cerradas.
La razón es la conmemoración del aniversario del inicio de la Independencia de México, una fecha que está contemplada tanto en el calendario escolar como entre los días de descanso obligatorio para los trabajadores.
El calendario escolar 2026-2027 de la Secretaría de Educación Pública (SEP), vigente para escuelas públicas y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional, establece el 16 de septiembre como día de suspensión de labores docentes.
Por ello, los alumnos no tendrán actividades escolares este miércoles y las clases deberán retomarse el jueves 17 de septiembre.
¿Y los bancos?
También permanecerán cerrados. La Asociación de Bancos de México (ABM) incluye expresamente el 16 de septiembre de 2026 entre los días en que las entidades financieras sujetas a supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores deben cerrar sus puertas y suspender operaciones al público.
Eso significa que quienes tengan pensado acudir a sucursal para realizar depósitos, retiros, pagos o algún trámite presencial deberán tomar en cuenta la fecha e ir antes o después.
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Sin embargo, el cierre de sucursales no significa que se detengan todos los servicios bancarios.
Los clientes podrán continuar utilizando, entre otros, cajeros automáticos, banca digital y otros servicios electrónicos, dependiendo de las operaciones y condiciones de cada institución.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
Aquí está la parte que interesa a quienes sí tienen que trabajar.
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El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece como día de descanso obligatorio el 16 de septiembre, por la conmemoración del inicio de la Independencia de México.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) incluye esta fecha dentro de los días de descanso obligatorio de 2026.
Por lo tanto, para los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo, el 16 de septiembre no es simplemente un día festivo o una celebración cívica: es un día de descanso obligatorio.
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¿Qué pasa si me hacen trabajar?
No todos los trabajadores necesariamente descansan ese día, pues existen actividades que por su naturaleza deben continuar, como ocurre con diversos servicios esenciales, comercios, establecimientos de atención al público, restaurantes, hospitales y otras actividades.
Pero si una persona debe laborar durante un día de descanso obligatorio, la legislación laboral contempla un pago especial.
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que quienes trabajen en esos días tienen derecho, independientemente del salario correspondiente al descanso obligatorio, a recibir un salario doble por el servicio prestado.
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En términos prácticos, esto se conoce comúnmente como pago triple por trabajar el día de descanso obligatorio: el salario correspondiente al día más un doble adicional por haber laborado.
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