La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE) asegura no contar con denuncia formal alguna en torno a las quejas que personal femenino adherido a la sección 52 del SNTE ha manifestado a través de los medios de comunicación, sobre presunto acoso sexual de parte de los dirigentes de dicha organización sindical para favorecer el otorgamiento de plazas y ascensos.
El titular de la SEGE Joel Ramírez Díaz, dijo que no ha procedido investigación alguna en torno al tema, pero aclaró que la Ley del Servicio Profesional Docente es el mecanismo actual por el cual se da el ingreso para el otorgamiento de plazas, así como para la promoción de cargos directivos a través de exámenes de oposición.
“Hay una lista de prelación de los que se evalúan y en el orden que se presente, se van otorgando estos espacios, no conozco algún mecanismo que permitiera acuerdos distintos para ingresar a la docencia mientras que esté vigente el marco jurídico que la regula”, señaló el funcionario educativo.
Ramírez Díaz eludió responder si la SEGE garantiza que estos métodos y vicios dentro del sector educativo han quedado en el pasado, y apuntó que la ley garantiza que los accesos para la promoción de plazas se llevan a cabo únicamente mediante el examen de oposición, pero apuntó que si existiera algún caso que fuera denunciado, la SEGE estaría en el deber de atenderlo de manera inmediata.
En medio de esta situación denunciada por una trabajadora de manera anónima, arrancó el proceso de renovación de la actual dirigencia sindical de la sección 52 del SNTE, donde trascendió que persiste un clima de rispidez entre los agremiados, ya que incluso fue necesaria la presencia de elementos policíacos en el sitio donde se lleva a cabo este proceso.
Sin embargo, el titular de la SEGE aclaró que estos son asuntos que competen a los docentes de dicha organización sindical, donde la autoridad no interviene, aunque apuntó que con base en la decisión que tomen los integrantes habrá un acercamiento para poder trabajar hacia el futuro.
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apl