Prevén aumenten demandas laborales por transición de gobierno de SLP

Como en todo cambio de gobierno, cuando se cierra una administración y otra inicia es normal que haya despidos, contratos que ya no se renuevan, movimientos de área, nuevos ingresos, etcétera y por consiguiente demandas laborales por parte de quienes se sienten afectados, así lo consideró el titular de la Secretaría General de Gobierno, Jorge Daniel Hernández Delgadillo.

El funcionario sostuvo que este tipo de asuntos siempre estarán presentes en una coyuntura de cambio de gobierno, es un ejercicio que no se puede impedir ni de ninguna manera prohibir, puesto que está en el marco de sus derechos, que ante cualquier agravio puedan acudir a los tribunales para que deslinde las responsabilidades.

Cuestionado en el sentido de si ya se sabe a cuántos trabajadores del aparato estatal ya no se les renovarán contratos antes del cierre de su administración, Hernández Delgadillo dijo desconocer el dato preciso, pero aseveró que próximamente sostendrá comunicación con el titular de la Oficialía Mayor para saber a detalle estos números.

Recalcó que son normales este tipo de situaciones cada que se termina un sexenio e inicia otro y añadió que en su momento se dará a conocer un informe por parte de la propia Oficialía Mayor primero sobre con cuántos trabajadores se recibió la administración y con cuántos trabajadores se dejará la administración en todas sus modalidades, ya sea sindicalizados, temporales por contrato y de confianza.