Desde que inicio la pandemia en la entidad potosina en la segunda quincena de marzo a la fecha, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en San Luis Potosí, ha recibido más de 6 mil quejas, de las cuales han derivado mil 200 en demandas laborales, mientras que, con el resto se logró una conciliación positiva para ambas partes, según informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto.
De este número de demandas, el funcionario explicó que más del 80 por ciento corresponde a asuntos por despidos injustificados, seguido de inconformidades por ajustes en los salarios a causa de los paros técnicos durante los meses de abril y mayo.
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No obstante, aseguró que esta condición en particular se ha regulado pues el compromiso fue que terminando el confinamiento, los trabajadores regresaran a sus actividades y de esta forma, los salarios se mantuvieran al cien por ciento nuevamente.
“Por el tema de que hubo una emergencia de salud, se estuvieron llegando a buenos acuerdos, el salario no es legal disminuirlo sin embargo lo sustentaban en una suspensión temporal de la relación laboral, pues la gente se tuvo que ir a su casa y se suspendieron las actividades productivas por un tiempo”, señaló.
