Con el objetivo de reconocer a compañías que promueven una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad, el gobernador de San Luis Potosí, Juan Manuel Carreras López, entregó el Reconocimiento Estatal Incluyente 2019 a 54 empresas, donde destacó que se duplicó el número que opera bajo políticas de igualdad y no discriminación, para coadyuvar a que más personas encuentren un espacio para potenciar sus habilidades y alcanzar sus sueños.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el mandatario estatal indicó que en 2017 se reconoció a 16 empresas por impulsar acciones de inclusión, en 2018 fueron 27 y este año 54, con lo que se reafirma el compromiso del sector privado y público para otorgar oportunidades de tener empleo formal, ingresos, seguridad social y empoderarse.
La residenta de la Junta Directiva del DIF, Lorena Valle Rodríguez, subrayó que es fundamental que las personas con discapacidad tengan empleo, ya que eso les permite tener un ingreso y con ello mejorar sus condiciones de vida. Asimismo, destacó que la existencia de una rampa, materiales en lenguaje braille y traducción en lengua de señas mexicanas, permiten romper barreras y hacer posible que las personas con discapacidad puedan estar en cualquier ambiente.
Señaló que, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), se realiza la prueba Valpar, que evalúa las habilidades laborales de las personas.
Finalmente, Valle Rodríguez, reiteró el agradecimiento a las empresas que abren espacios laborales a personas con discapacidad, refirió que resultado a su compromiso es posible llevar a cabo ferias del empleo en donde se brindan ofertas a este importante segmento de la sociedad.
Jesús Hernández Hernández, quien presenta discapacidad visual, trabajador de la empresa GONBALEQUI, narró diversas situaciones de exclusión y discriminación que pasó desde los 23 años de edad en que perdió la visión, y cómo a través de la organización Juntos Una Experiencia Compartida A.C., pudo acceder a capacitación e incorporarse a un empleo.
Cabe señalar que el gobernador entregó un proyecto productivo a Indira Libertad Zamarripa Reyna, quien padece esclerosis múltiple, lo que le provocó despidos injustificados por su enfermedad que se agravó, con esta oportunidad será su propia jefa en la realización de productos de repostería.