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El director general de Tecnologías en Seguridad Pública, Ricardo Galindo Ceballos, alertó de la incidencia reciente de falsas ofertas de empleo, en donde solo buscan datos personales y fotografías de los postulantes, para después extorsionarlos, por lo que hizo el llamado a la ciudadanía a estar muy atenta y verificar la existencia de tal empresa o lugar de trabajo.
“Es una de las cosas más comunes en la actualidad, aunque no lo tenemos como denuncias, no existe mucho la cultura para denunciarlo, pero el hecho es que ahora en redes sociales la gente busca mucho las ofertas de empleo y se les hace fácil entregar sus datos personales, cuando es lo más inseguro que puede haber”, detalló el funcionario.
Indicó que cuando una empresa seria está requiriendo personal, a lo mejor en primera instancia sí busca para el primer contacto el internet, pero cuando se trata de entregar documentación, datos personales, regularmente es en oficinas físicas, por lo que dijo que no se debe confiar en quienes pidan estos datos por internet.
El también director del C5i2 añadió que esto se ha detectado dentro del patrullaje cibernético que aparece en redes sociales “y como tienen ciertas características similares, se pueden reconocer y se denuncian para que no puedan afectar principalmente a jóvenes y jovencitas”.
Finalmente, manifestó que la gente debe de ser muy cuidadosa cuando utiliza las redes sociales y ser lo más reservada posible, puesto que prácticamente en todas las redes sociales cuando se instalan hay un contrato de aceptación de condiciones en donde se especifica que lo que se publica es propiedad de la empresa y es público, por lo que en cualquier momento se le pudiera dar un mal uso.
samuel.estrada@clabsa.com.mx
apl
