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De acuerdo a las ofertas de empleo publicadas en el Servicio Nacional de Empleo de San Luis Potosí, tener una licenciatura terminada o una ingeniería no son garantía de tener un buen sueldo, esto se puede evidenciar consultando las vacantes de diversas empresas potosinas, donde el sueldo más atractivo que es de 18 mil pesos es para un ingeniero industrial que obtendrá el puesto de supervisor de calidad de productos metalmecánicos, quien debe cumplir con una experiencia mínima de tres años y trabajar diez horas al día, de 8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde.
Pero contrasta que el siguiente mejor sueldo en la lista, que es de 13 mil pesos lo puede obtener una persona con estudios mínimos de secundaria que ocupe el puesto “mecánico diésel” con dos o tres años de experiencia y trabaje ocho horas diarias que pueden ser de 7:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, de 3:00 de la tarde a 11:00 de la noche o de 11:00 de la noche a 7:00 de la mañana.
Se evidencia también que un titulado o pasante puede ganar 10 mil pesos como jefe de servicio de una gasolinera, trabajando ocho horas diarias con uno o dos años de experiencia, pero esos 10 mil pesos también los puede obtener un técnico mecánico que labore las mismas horas y tenga dos o tres años de experiencia.
Esta comparación destaca también que un técnico en refrigeración gana más que un contador público titulado, pues mientras el técnico obtiene nueve mil pesos por su trabajo de ocho horas, el contador gana 7,800 pesos, asimismo destaca que un chófer de vehículo de carga que tenga la secundaria terminada puede ganar más que un ayudante de cobranza que sea licenciado en administración.
Incluso una persona que sólo haya terminado la primaria y tenga seis meses de experiencia y se desempeñe como operador de prensa puede ganar cuatro mil 800 pesos, un sueldo más alto que un auxiliar administrativo que sea licenciado en administración de empresas con carrera trunca a quien se le pide tener tres o más años de experiencia para ganar cuatro mil pesos.
Luis Manuel Ferniza director del Instituto Tecnológico de San Luis Potosí, detalló que la diferencia es que los egresados de instituciones pueden aspirar a mayores oportunidades de ascensos.
"Es lo mismo para un operario los 8 mil pesos que le están ofreciendo a los 8 mil pesos que le están ofreciendo a un oficinista, pero el profesionista va a tener la oportunidad de estar en la supercarretera ese es el sueldo que va a tener para empezar y de acuerdo a sus capacidades, lo que va a desarrollar posteriormente va hacer redituado de otra manera económicamente y dentro de la posición que va en la organización", finalizó.
maria.hernandez@clabsa.com.mx
vkc
