El presidente municipal Juan Manuel Navarro Muñiz anunció este día un aumento salarial para todos los elementos de la Guardia Civil Municipal, que será efectivo a partir de la primera quincena de julio, se trata de un aumento a 16 mil pesos mensuales así como bonos para los elementos mejor destacados.

El edil destacó que esta medida tiene como propósito dignificar el trabajo policial, incentivar un mejor desempeño en las labores de vigilancia y crear nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de la corporación.

“Se trata de un importantísimo aumento a los elementos de la guardia civil municipal, con el objetivo de mejorar sus condiciones económicas, fomentar también el mejor sueldo, es igual a mejor calidad de vida.

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Esperemos que en la primera semana de julio ya estén corriendo los incrementos. Queremos que nuestro policía sea la mejor pagada, la mejor preparada, así como nosotros exigimos mayor compromiso, pues también nosotros nos toca corresponderles con mejores salarios y prestaciones”, explicó.

Además, señaló que este esfuerzo se enmarca en el objetivo de consolidar a la policía de Soledad como una de las mejor remuneradas del estado.

“Queremos tener una de las mejores policías del Estado, más capacitadas con mejores prestaciones”, señaló.

Como parte del fortalecimiento operativo, el gobierno municipal también presentó la integración del nuevo grupo motorizado “Panteras”, que se suma a las tareas de patrullaje y presencia estratégica en colonias, comunidades y zonas prioritarias del municipio.

En paralelo, también se dio inicio al curso de formación inicial para una nueva generación de cadetes, con lo que se refuerza el modelo de proximidad social y se busca ampliar la cobertura policial en el territorio soledense.

Navarro Muñiz también anunció que, junto con el aumento salarial, se pondrá en marcha un programa de ascensos, dirigido a aquellos elementos con una trayectoria meritoria y profesional.

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Dicho proceso se coordinará con la Comisión de Honor y Justicia de la Guardia Civil Municipal, garantizando transparencia y reconocimiento al mérito institucional.

Con estas acciones, el alcalde busca mejorar las condiciones laborales de su corporación policial y fortalecer la estrategia de seguridad.

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