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SITTGE advierte aumento de hasta 35% en sueldos de altos funcionarios

La secretaría general de dicho sindicato, aseguró que ante el cambio de gobierno, Congreso y ayuntamiento, funcionarios de confianza, directores y subdirectores "se despacharán con la cuchara grande", en tanto al trabajador base le otorgarán 3.9 por ciento de aumento.
Foto: Especial
15/08/2018
07:58
Samuel Estrada
San Luis Potosí, SLP.
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Son tiempos de cierre en el gobierno federal, cambios en el Congreso del Estado y en los ayuntamientos, ante esto, la secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores del Gobierno del Estado (SITTGE), Francisca Reséndiz Lara advierte que funcionarios de medio y alto nivel “se van a despachar con la cuchara grande” y se van a aumentar sus sueldos al menos en 20 o 30 por ciento.

Aseguró que el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE) que se encuentra en negociaciones “supuestamente” con la administración estatal, ha dejado entrever que se obtendría un 4.9 por ciento de aumento al salario, pero en realidad es una cifra “engañosa” y aumento “muy rabón”.

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La secretaria general del SITTGE añadió que se tendría que copiar esta medida propuesta por López Obrador, quien ha anunciado que su salario no superará los 108 mil pesos.
Funcionarios tendrán que bajar su salario: Reséndiz Lara  Funcionarios tendrán que bajar su salario: Reséndiz Lara

Recordó que de acuerdo a lo que marca la ley, que fue modificada en tiempos de Fernando Toranzo Fernández, indica que el aumento al salario de la burocracia estatal estará basado en el aumento del salario mínimo y la inflación, por lo que para este año es de 3.9 por ciento y el otro 1 por ciento que están “presumiendo” será en algunas prestaciones, que pueden ser fácilmente retiradas de acuerdo a lo que le convenga al gobierno en turno.

Asimismo comentó “el SUTSGE cree que los demás sindicatos les tendríamos que estar agradecidos, cuando en realidad solo han seguido empinando al trabajador, no hay una defensa real, por ejemplo con el aval de ellos se eliminó el cobro de horas extra, el único amolado siempre es el trabajador”.

Finalmente insistió en que al trabajador de base siempre se le aplica el aumento más raquítico y con las condiciones de trabajo mínimas, pero cuando se trata de los funcionarios de confianza, directores y subdirectores de las dependencias “si a nosotros nos dan un 3.9 yo creo que a ellos les aumentan hasta el 30 o 35 por ciento, eso sin contar la llamada nómina secreta”.

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apl

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