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Buscan quitar candados discriminadores a cargos en la función pública y de elección

Pretenden eliminar los requisitos para ocupar cargos, la no comisión de delitos que ameriten prisión o la presentación de cartas de no antecedentes penales.
FOTO: Archivo/ El Universal San Luis Potosí
25/05/2019
10:10
María Medrano
San Luis Potosí, SLP.
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El grupo parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN) en el Congreso del Estado busca eliminar de los requisitos para ocupar cargos públicos, de elección o designación, el no contar con antecedentes penales, esto en atención a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación para el estado de San Luis Potosí.

Para ello, proponen la modificación de cerca de 22 leyes, en las que se pretende derogar de los requisitos para ocupar cargos, la presentación de cartas de no antecedentes penales, el no haber sido sentenciado con pena corporal o delito intencional, en algunos casos se busca eliminar la restricción de haber sido condenado por determinado tipo de delitos y gozar de buena reputación.

Dentro de la justificación de la propuesta se expone que “se busca evitar anular o menoscabar los derechos y libertades” a través de la “exclusión, restricción o preferencia que por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, disminuir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades”.

La discriminación puede presentarse por motivos de “el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro”.

Son decenas de cargos los que, de aprobarse las iniciativas, derogarían las fracciones en las que por ley se debe de cumplir con estos requisitos discriminatorios, de acuerdo a la Ley para Erradicar la Discriminación en el Estado entre los que destacan:

La Dirección del Sistema Estatal de Documentación y Archivos; director del Instituto de Atención y Apoyo a Migrantes del Estado de San Luis Potosí; comisionado de la Comisión Estatal de Atención a Víctimas; presidencia de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, integrantes del Consejo, titular de la Secretaría Técnica, visitadores generales; integrantes del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, secretario técnico del Sistema Estatal Anticorrupción; titularidades de órganos de contraloría de entes autónomos, consejero electoral, titular de la Secretaría Ejecutiva del CEEPAC, consejero ciudadano de Comisiones Distritales y Municipales, aspirantes a candidatos de elección popular ya sea independientes o por partido”.

Miembro del Ayuntamiento o consejo municipal, titular de la tesorería municipal, titular de la Oficialía Mayor, titular de la contraloría interna, delegado municipal; magistrado del Tribunal Estatal de Justicia Administrativa; cargos en la Defensoría Pública del Estado; miembro del tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje; titularidad y cargos de atención a menores de la Procuraduría para la Protección de niños, niñas y adolescentes del estado y municipios.

Peritos valuadores de bienes, dictaminadores, traductores e intérpretes, peritos ambientales; comisionado de la CEGAIP. Además, se busca eliminar los requisitos de presentación de carta de no antecedentes penales para quienes deseen obtener licencias de venta de alcohol y para quienes busquen integrar el registro de agentes inmobiliarios del estado.

Las más de 22 iniciativas que buscan modificaciones a igual número de leyes fueron presentadas ante el pleno del Congreso del Estado y turnadas a las comisiones correspondientes para su análisis.

vkc

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