El Ayuntamiento de San Luis Potosí buscará crear un fideicomiso para garantizar la jubilación de las y los trabajadores de la administración municipal, debido a que la pasada administración presuntamente realizó una mala gestión con tintes políticos y de corrupción, así lo informó el presidente municipal de la capital potosina, Enrique Galindo Ceballos.

“Es un tema que ha estado muy manoseado por años, tristemente manoseado, corrupción, preferencias, toques políticos, cosas muy desagradables tratándose de la clase trabajadora del Ayuntamiento”, refirió Galindo Ceballos.

El mandatario municipal explicó que tras un análisis se dieron cuenta que la administración municipal no cuenta con un fondo de pensiones, ni esquema de jubilación, así como que los 300 trabajadores que lograron jubilarse durante la gestión pasada, solo engrosaron la nómina, pues pese a que se retiraron seguían cobrando de manera mensual en la nómina municipal.

 

“Hoy en día el que se jubila no deja la nómina, solo se va a su casa, no hay un esquema de fondo que le permita al Ayuntamiento”, agregó Galindo Ceballos, por lo que hasta el momento de los poco más de seis mil trabajadores que se tienen contemplados en nómina, mil 100 de ellos son personas pensionadas que se mantienen en la nómina.

Asimismo, refirió que dentro del análisis concluyeron que existen 400 mujeres y hombres que laboran en áreas del Ayuntamiento como Servicios Municipales, Ecología, Comercio y delegaciones que por sus años de servicio ya deberían de retirarse y que en años pasados no se jubilaron debido a que sus solicitudes para pensión no habían sido aceptadas porque “a veces tenía que pasar por filtros de carácter político” o tenían un costo.

El edil capitalino hizo hincapié en que a partir de este trabajo de revisión, que llevó a cabo la sindicatura del Ayuntamiento, la administración municipal de San Luis Potosí creará junto con el sindicato de trabajadores un esquema para las jubilaciones, un fideicomiso y fondo de pensiones para poder liberar la carga de nómina y garantizar el derecho del personal del municipio.

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