Aderiac sostuvo un encuentro con los representantes del gobierno federal a cargo de este programa que brindará 3 mil espacios de trabajo a jóvenes potosinos.

Raúl Martínez Jiménez concluye su periodo de coordinador de este consejo.

Carlos Cadena fue elegido por la asamblea de Aderiac como el nuevo dirigente.

El fenómeno de rotación en San Luis Potosí se mantendrá hasta 5 puntos en el cierre del 2018 y se prevé se extienda hasta el 2019

Buen ambiente laboral, cercanía y oportunidades de crecimiento entre los factores que consideran los potosinos para decidirse por trabajar en una empresa.

Actualmente existe un déficit de 8 mil personas para completar las plantillas laborales de la zona industrial.

Los dirigentes de los diez organismos empresariales en protesta a los actos de corrupción y escándalos en el Congreso decidieron dar la espalda al tercer informe de la actual legislatura.

Enero y mayo son los meses en los que se reporta más pérdida de personal debido a que son los periodos posteriores a la entrega de bonificaciones económicas como aguinaldo y utilidades.

Las empresas que por años han operado en la zona industrial de San Luis Potosí todavía padecen un déficit de más de 15 mil trabajadores.

Pidió a los representantes de cada empresa motivar al personal a ser participativos, informarse y emitir un sufragio con base a los proyectos que cada perfil representa.