La primera generación se integra por nueve aprendices de mantenimiento de área industrial y cuatro aprendices de procesos industriales en el área de manufactura.
El 40 por ciento del personal de la empresa es de sexo femenino, por lo que durante el presente mes ha beneficiado a empleadas y sus familiares de las plantas en San Luis Potosí, con mastografías y asesorías gratuitas.
Se estima que el 10 por ciento de los empleados de las plantas de Cummins en territorio mexicano serán dados de baja a consecuencia de la recesión económica.
Se invertirá un millón de pesos para este proyecto.
La empresa Cummins en coordinación con la organización “Juntos” y autoridades de La Pila beneficiaron a personas con discapacidad auditiva.
Apuesta CEFI por el desarrollo y competencia de personas con discapacidad
La marca busca ser un ejemplo de empleabilidad y modelo de negocios para otras empresas; actualmente trabaja con 167 personas.
Aldo González Ruiz, director de Index en San Luis Potosí refirió que se busca brindar un acompañamiento a las compañías potosinas con oportunidad de crecimiento.
Areli Aguilar Dávila, titular del Servicio Nacional de Empleo, detalló la empresa Cummins ha sido una de las principales empleadoras para personas con discapacidad y además ofrece oportunidades de trabajo a adultos mayores.