Uno de los principales temores es ser despedidas por estar embarazadas, admiten.
Relató que desde el 2013 comenzó un martirio en la pugna por defender sus derechos laborales, luego de que se le despidió presuntamente por participar en una pelea al interior de la empresa, información que aseguró es falsa.
Despacho jurídico externo seria contratado para operar, señalan docentes.
Los trabajadores recurrirán a su derecho de huelga para exigir un pago “justo de utilidades” y la recategorización a la cual no han sido sometidos desde hace años.
Además, señalaron que se les retiró el beneficios de vales de despensa y que desde hace más de cuatro años no reciben reparto de utilidades.