Diversos sectores han manifestado su interés para contratar a migrantes con la finalidad de brindar una entrada económica dentro de la ley y a la vez poder disminuir el déficit de personal.
Edgar Durón Puente, titular de la STPS, manifestó que la entidad es el quinto lugar en inversión y en generación de empleos.
El titular de la STPS reconoció que existe puntual preocupación en diseñar un plan de acciones conjuntas con diversas instituciones y órdenes de gobierno para que el índice de accidentabilidad vaya a la baja.
Las amonestaciones más comunes son la falta del reparto de utilidades y el incumplimiento en normas de seguridad.
El 30 por ciento de estos casos se dan en el sector del transporte, por lo que ya se implementaron acciones en materia de capacitación.
El delegado federal de la Secretaría del Trabajo, manifestó que más de 300 compañías reportaron ganancias ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
La tarde del miércoles tras las mesas de diálogo se logró levantar el paro laboral e iniciar las negociaciones.
No existen denuncias presentadas por los trabajadores, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reconoció que este fenómeno sí está ocurriendo en SLP a consecuencia de la rotación y déficit de personal.
El titular de la STPS, consideró que es viable acceder a un cambio de titularidad en el sindicato, como lo proponen los empleados de la planta, precisó que este debe hacerse mediante un procedimiento legal.
Luego de múltiples accidentes, la STPS emitirá una convocatoria para capacitar a las empresas transportistas.