Logo sanluiseluniversal

    09 / diciembre / 2025 | 02:34 hrs.

    Suscríbete
    • Agencia de Noticias
    • MXM
    • Consultas
    • Fotos
    Suscríbete
    SECCIONES
    • Estado
    • Política
    • Metrópoli
    • Más de San Luis
    • Municipios
    • Economía y negocios
    • Seguridad
    • Tendencias
    • Nación
    • Opinión
    Locales
    • Querétaro
    • Oaxaca
    • Puebla
    • Hidalgo
    • El Universal Estado de México
    Aviso Oportuno
    • Inmuebles
    • Empleos
    • Vehículos
    • Varios
    VERTICALES
    • El Gráfico
    • De10.mx
    • Clase
    • ViveUSA
    • UN1ÓN
    • Confabulario
    • Obituarios
    • Descuentos
    • Consultas

    09 / diciembre / 2025 | 02:34 hrs.

    empoderamiento de las mujeres

    Sólo el 30% de trabajadores en SLP son mujeres
    Estado07/03/2018

    Sólo el 30% de trabajadores en SLP son mujeres

    Sigue habiendo factores discriminatorios en empresas que no permiten escalar al género femenino, informó Erika Velázquez directora del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES).

    Anterior

    1 de 1

    Siguiente

    SECCIONES

    • Estado
    • Política
    • Metrópoli
    • Más de San Luis
    • Municipios
    • Economía y negocios
    • Seguridad
    • Tendencias
    • Nación
    • Opinión

    LOCALES

    • Querétaro
    • Oaxaca
    • Puebla
    • Hidalgo
    • El Universal Estado de México

    AVISO OPORTUNO

    • Inmuebles
    • Empleos
    • Vehículos
    • Varios

    VERTICALES

    • El Gráfico
    • De10.mx
    • Clase
    • ViveUSA
    • UN1ÓN
    • Confabulario
    • Obituarios
    • Descuentos
    • Consultas
    Logo sanluiseluniversal

    Síguenos

    • Directorio
    • Contáctanos
    • Código de Ética
    • Violencia
    • Publicidad
    • Aviso Privacidad
    • Historia
    • Declaración de accesibilidad

    Copyright © Todos los derechos reservados | EL UNIVERSAL, Compañía Periodística Nacional. De no existir previa autorización, queda expresamente prohibida la Publicación, retransmisión, edición y cualquier otro uso de los contenidos