El padrón de transporte de personal es equivalente al número de particulares que operan de forma irregular.
Entre un 7 y hasta 13 por ciento se han incrementado en beneficio de la clase trabajadora y como estrategia para la retención de talento.
Para erradicar la desinformación entre los trabajadores, arrancaron campañas y se instalaron módulos en empresas de San Luis Potosí.
Las amonestaciones más comunes son la falta del reparto de utilidades y el incumplimiento en normas de seguridad.
Con la finalidad de atender rápidamente los siniestros que se presenten y evitar riesgos graves a trabajadores.
La entidad se mantiene en el semáforo rojo, en el primer trimestre del 2017 registró 0.432 en desigualdad laboral y hasta el primer trimestre del 2018 redujo a 0.413.
Uso de facturas falsas, empresas fantasmas, usurpación de identidad e irregularidades en manejo del recurso público, son los actos más frecuentes en el Congreso del Estado de SLP.
Raúl Martínez Jiménez presidente de Canacintra dijo que la llegada de nuevas empresas será de forma paulatina, ya que muchas de estas empresa sólo esperan a que se estabilice el clima político.
Juan Servando Branca Gutiérrez, vicepresidente de servicios ante la CANACO y empresario del sector de transporte de personal detalló en los últimos meses han detectado el arribo de empresas que sin conocimiento de las necesidades del mercado potosino arrancan operaciones de un día para otro.
A partir de la aprobación de la Reforma Energética, 25 empresas han solicitado permiso para ofrecer servicio de luz eléctrica que generan tanto CFE, como privados