La subcontratación es un proceso que transfiere recursos y responsabilidades al cumplimiento de ciertas tareas a un tercero
Informales tienen utilidad de 35%: Manpower; hay evasión fiscal y explotación a empleados
Outsourcing, herramienta de Recursos Humanos que debe regularse: ADERIAC
Esta práctica de subcontratación resulta útil para las empresas, aunque es perfectible, reconoce especialista.
Inegi: empleo precario pega a todos los sectores; inseguridad, principal problema para negocios.
La subcontratación o outsourcing es un proceso que transfiere recursos y responsabilidades al cumplimiento de ciertas tareas a un tercero.
La reforma abona a la aprobación del T-MEC, dice el senador Napoleón Gómez Urrutia; impedirá defraudar a trabajadores, Hacienda, IMSS e Infornavit, subraya Germán Martínez.
Regulación de outsourcing será positiva sino interfiere en libertad sindical
Adicional a la regulación de este tipo de contratación, se deben reforzar las medidas de vigilancia para evitar se incurra en prácticas que afecten a la clase trabajadora.
La funcionaria advirtió que esta modalidad es “como el colesterol, hay del bueno y del malo”; señala que no toda la subcontratación es ilegal, pero indica que hay mecanismos a través de los cuales se acude a ella para evadir responsabilidades
Detectan incumplimientos de firmas que subcontratan; obligarán a empresas a retener y enterar IVA trasladado
Busca PT acabar con el outsourcing
Lanza iniciativa para eliminarlo de Ley Federal del Trabajo; modalidad elude responsabilidades patronales: diputados.