
Reformas laborales, cargas fiscales y altos impuestos están matando la inversión en México, sentencia ADERIAC
El presidente de ADERIAC advirtió que los cambios que se están teniendo a nivel federal encarecen la mano de obra en México y generan desventajas frente a Estados Unidos y Canadá

El presidente de Aderiac advirtió que las propuestas para reducir la jornada laboral y sumar un pago extra por trabajar en sábado podrían elevar en 20 por ciento los costos de mano de obra

Sería un duro golpe para los patrones tener un salario de 8 mil pesos y reducir la jornada laboral: IPAC
El líder de los Industriales Potosinos, Guillermo Castro Castillo, considera que la implementación de las iniciativas federales y locales deben ser graduables para no repercutir en sectores productivos

Se trata de una iniciativa histórica que reivindica el trabajo humano y la dignidad de los trabajadores con mayor importancia en la salud después de la pandemia, destacan los impulsores

No se logró justificar algún agravio a los derechos de los trabajadores y operación de los sindicatos aseguró Emilio de Jesús Ramírez, delegado de la Confederación en el estado

SLP, uno de los primeros estados donde arranca nuevo modelo laboral en México
Desde este día inician operaciones el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los Centros Estatales de Conciliación y los Tribunales Laborales Federales y Locales.

Pese a la contingencia sanitaria, el titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad, Manuel Lozano indicó que el estado será pionero en adoptar el nuevo sistema de justicia laboral

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, informó que esta nueva reforma es un modelo de justicia laboral que representa un punto de inflexión en el rumbo de la política del país

Comienza formalmente implementación de la justicia laboral dentro del Poder Judicial del Estado
San Luis Potosí se encuentra dentro de los 10 estados del país que comenzarán a implementar la Reforma Laboral a partir del mes de octubre.

Con la entrada en vigor de la reforma laboral, las empresas y sindicatos deben implementar nuevos mecanismos para ratificar las negociaciones salariales y contractuales del presente año.






















