Apenas el 0.5% de trabajadores perciben ingreso que fijó pacto bilateral; nuevas reglas obligan a México a invertir para elevar productividad
Se impondrá arancel de 2.5% a los vehículos fuera del pacto bilateral; EU mantiene plan de gravar unidades importadas por seguridad nacional
Competencia obliga a empresas a mejorar sueldos y condiciones de trabajo
Ante la demanda de mano de obra, algunas compañías buscan personal en los municipios aledaños de la capital.
El proyecto surge tras la coordinación entre la empresa Toyota Sales de México, Casa Don Bosco, TTI Global y Megadealer.
Es un curso gratuito con una duración de ocho meses como Técnico Automotriz, está dirigido para jóvenes de 17 a 25 años.
El empresario del comercio automotriz, Carlos Torres Corzo refirió que en los primeros meses la venta ha caído hasta un 9 por ciento, en comparación con el primer semestre del 2017.
Se prevé que la rotación continúe en lo que resta del año y principios del 2019 por el crecimiento industrial y la llegada de nuevas empresas.
El sueño de jóvenes potosinos de trabajar en la armadora alemana
Empresas reportan entre un 5 y 7 por ciento mensualmente.
Se llevarán a cabo actividades enfocadas en temas de seguridad, ecología, ciencia y tecnología, además de potenciar habilidades de liderazgo y comunicación.