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La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha revisado 150 contratos colectivos para evaluar los porcentajes del incremento salarial correspondiente a este 2022.
El secretario general de la CTM en San Luis Potosí, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, dijo que han encontrado buena voluntad por parte patronal para revisar las negociaciones, y aunque las empresas han atravesado por condiciones críticas en materia productiva y económica, los porcentajes de aumento se encuentran similares a los años anteriores.
En este sentido, dijo que de las revisiones que se han realizado, el incremento salarial oscila en 7 por ciento al sueldo, y un 2 por ciento a prestaciones, por lo que estiman un aumento global de entre un 9 y 10 por ciento en beneficio de las y los trabajadores.
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"Traemos en promedio un aumento de un 7 por ciento al salario y 2 salarial cerrando en un 9 a 10 por ciento, son 150 contratos colectivos los que ya se han firmado con estos ajustes", precisó.
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Sin embargo, recordó que todavía continuarán las revisiones durante el mes de febrero y en marzo es cuando se concluye para que entre en vigor las condiciones revisadas en todos los contratos colectivos, en beneficio de cerca de 70 mil trabajadores.
Posteriormente en el mes de mayo se inicia con la supervisión del PTU o pago de utilidades.
