La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha revisado 150 contratos colectivos para evaluar los porcentajes del incremento salarial correspondiente a este 2022.
El secretario general de la CTM en San Luis Potosí, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, dijo que han encontrado buena voluntad por parte patronal para revisar las negociaciones, y aunque las empresas han atravesado por condiciones críticas en materia productiva y económica, los porcentajes de aumento se encuentran similares a los años anteriores.
En este sentido, dijo que de las revisiones que se han realizado, el incremento salarial oscila en 7 por ciento al sueldo, y un 2 por ciento a prestaciones, por lo que estiman un aumento global de entre un 9 y 10 por ciento en beneficio de las y los trabajadores.
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"Traemos en promedio un aumento de un 7 por ciento al salario y 2 salarial cerrando en un 9 a 10 por ciento, son 150 contratos colectivos los que ya se han firmado con estos ajustes", precisó.
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Sin embargo, recordó que todavía continuarán las revisiones durante el mes de febrero y en marzo es cuando se concluye para que entre en vigor las condiciones revisadas en todos los contratos colectivos, en beneficio de cerca de 70 mil trabajadores.
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Posteriormente en el mes de mayo se inicia con la supervisión del PTU o pago de utilidades.
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