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La lucha por la equidad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres no sólo es un tema social, sino también un asunto prioritario en el ámbito empresarial, así lo afirmó Imelda Martínez, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en San Luis Potosí.
En entrevista para EL UNIVERSAL San Luis Potosí, expresó su preocupación por el aumento de feminicidios en el estado y la urgencia de generar condiciones laborales más seguras y equitativas para las mujeres.
"Es muy lamentable lo que está pasando con los feminicidios en nuestro estado, estamos viviendo en un contexto donde la violencia de género sigue siendo un problema grave en San Luis Potosí, la postura de Canacintra hace un llamado a la acción para que el sector privado y las autoridades trabajemos de manera conjunta en la construcción de un entorno más seguro e inclusivo para las mujeres”, subrayó.
Así mismo, explicó que en Canacintra, se quiere afianzar la seguridad y equidad en el entorno laboral, “las mujeres ya estamos en todos los ámbitos, no sólo en casa, sino también en el transporte público, en organismos y en la industria así que es momento de ejercer nuestros derechos”, señaló.
Para la líder industrial, este sector tiene un papel clave en la construcción de un entorno más justo e inclusivo. Por ello, asegura que la Canacintra ha impulsado la apertura y visibilidad de las mujeres en el sector, además de promover su capacitación y desarrollo.
"En la cámara tenemos muchas mujeres, lo que demuestra que hay una verdadera apertura, además, hemos implementado mesas de trabajo enfocadas en fortalecer a los organismos y generar mayor fortaleza en las mujeres desde su entorno laboral", explicó.
También, la líder industrial comentó que las mesas de trabajo no sólo buscan mejorar la seguridad de las trabajadoras, sino también fomentar su superación, incursión en nuevas áreas y desarrollo de mano de obra calificada.
"La seguridad es prioridad y después también lo es la capacitación y el desarrollo profesional”, agregó.
Un consejo directivo consciente del papel de la mujer
Si bien el consejo directivo de Canacintra está conformado mayoritariamente por hombres, la presidenta aseguró que existe plena conciencia sobre la importancia de la mujer en la industria.
"Las mujeres sumamos en el trasfondo del sector industrial. El reto que enfrentamos es aprender, capacitarnos y contar con los canales abiertos para llegar a donde queremos. No se trata sólo de ocupar espacios, sino de que se nos permita crecer y desarrollarnos con equidad", afirmó.
La empresaria reiteró que el compromiso de Canacintra con la equidad de género no es sólo un discurso, sino una acción concreta que se refleja en la inclusión de mujeres en diversos sectores industriales y en la generación de oportunidades para su crecimiento.
"El cambio no se da de la noche a la mañana, pero estamos trabajando para lograrlo. La mujer no sólo debe estar presente en el sector industrial, sino que debe ser reconocida y fortalecida en todos los niveles", concluyó.
