Ciudad de México.- En México es necesario diseñar un sistema de protección universal que sustituya programas sociales inconexos y dispersos de adultos mayores,  la creación de un Sistema Nacional de Cuidados que se enfoque en sus necesidades, así como garantizar un ingreso que permita enfrentar eventualidades en esta etapa de su vida, consideró el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). 

En el marco del Día del Adulto Mayor que se celebra este martes, el organismo autónomo indicó que a pesar de la mejoría constante en los indicadores de carencias sociales en los últimos años, principalmente en el acceso a servicios de salud y a la seguridad social, aún existen brechas en el ejercicio efectivo de sus derechos sociales. 

n este sentido, el Coneval recomendó diseñar un Sistema Nacional de Cuidados que contemple, entre otros elementos, la participación de las diversas secretarías o instancias gubernamentales que tienen a su cargo a grupos de la población con necesidades de cuidado, así como la conciliación familiar y laboral.

"Garantizar un ingreso a los adultos mayores que les permita enfrentar eventos coyunturales asociados a su etapa de vida como enfermedad, invalidez y pérdida de ingresos, así como deficiencias estructurales del sistema de seguridad social, así como un sistema de protección universal debiera contemplar un esquema de pensiones que sustituya a los varios programas sociales de adultos mayores inconexos y dispersos".

El Consejo detalló que en 2016, el 7.8% de la población mexicana estaba conformada por adultos mayores, es decir, 9.6 millones de personas, de las cuales el 41.1% se encontraba en situación de pobreza y 6.6% en pobreza extrema, esto último significa que no tenían la capacidad económica de adquirir la canasta básica y que contaban con tres o más carencias sociales.

El Coneval informó que el año pasado, del total de la población nacional ocupada, 5.2%, es decir, más de 2.5 millones de personas, eran mayores de 65 años y de estos, solo 9.7% tenían acceso a instituciones de salud por parte de su empleador.

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