Personal de la institución asegura que ha habido recortes en oficinas de la CDMX y en las de SLP, pero el director, Jorge Raygoza, lo niega. Dice que como parte de las medidas de ahorro se evalúa el desempeño de los trabajadores
15 por ciento de vacantes en zona industrial son cubiertas por foráneos
San Luis Potosí permanece en el segundo lugar a nivel nacional en rotación de personal con 7.06 por ciento, según la encuesta Catch Consulting 2018
En el evento de reclutamiento participan más de 20 empresas y se ofertan 400 vacantes.
Con el crecimiento económico del estado potosino, distintos sectores atraviesan un déficit de mano de obra.
En los meses de enero, febrero y marzo la rotación de personal se incrementó un punto porcentual.
Política de austeridad de gobierno federal es una “simulación”: COPARMEX
Pide Confederación Patronal de la República Mexicana en San Luis Potosí detener despidos masivos en instituciones federales.
Pese a los aumentos salariales la industria de la construcción registra un déficit de personal cercano al 30 por ciento.
Empresarios del transporte enfrentan una severa crisis a causa de las condiciones económicas de la tarifa del transporte público.
Las empresas instaladas en San Luis Potosí fortalecerán los esquemas de selección de personal para evitar la intromisión de personal que provoque inestabilidad laboral
Demanda de mano de obra en la zona industrial ha causado déficit de personal en sectores comerciales y de servicios.