El titular de la STPS reconoció que existe puntual preocupación en diseñar un plan de acciones conjuntas con diversas instituciones y órdenes de gobierno para que el índice de accidentabilidad vaya a la baja.
El proyecto tiene la finalidad de poder preparar a más personas en las principales tareas que las empresas están demandando porque se detectó un déficit de personal por la falta de conocimiento en el manejo de equipo.
No existen denuncias presentadas por los trabajadores, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reconoció que este fenómeno sí está ocurriendo en SLP a consecuencia de la rotación y déficit de personal.
Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, refirió que lo que ha faltado y en lo que se está trabajando es en la vinculación del sector educativo con el sector empresarial.