En materia de aumento salarial a la burocracia estatal “nos vamos ceñir a lo que marca la ley”, es decir, un 3 por ciento anual, así lo reveló el Oficial Mayor del Gobierno del Estado, Elías Pesina Rodríguez, luego de ser cuestionado al respecto de cómo han ido avanzando las negociaciones con el sindicato mayoritario de trabajadores de la administración estatal.
El funcionario señaló que, sin embargo, se sigue con las pláticas y se ha ido avanzando punto por punto “de acuerdo a las condiciones de las arcas estatales, podemos sólo dar un incremento razonable según lo que marca la ley de disciplina financiera”, pero expuso que no solo el tema del salario, sino que se están revisando cuestiones adyacentes como el aumento en bonos y otras prestaciones.
Además, dijo que por ahora las pláticas van por buen camino y en buenos términos, por lo que se tiene la idea de que durante las próximas semanas ya se pueda tener un acuerdo en principio, que incluya todo lo que se ha estado revisando como es el tema de las basificaciones, pero todo lo que se haga tiene que ser revisado por la Secretaría de Finanzas que es la que tiene que autorizar en función del recurso con el que se cuenta.
Pesina Rodríguez añadió que el tema no es darles el incremento, las prestaciones y ya, porque no se trata de beneficios de una sola vez, sino que se convierten en derechos laborales adquiridos que se les tendrán que seguir dando mientras sigan trabajando, entonces se tiene que hacer el análisis a largo plazo y la proyección financiera que se tenga.
Finalmente, precisó que lo que establece la ley de disciplina financiera es que el aumento debe ser de al menos 3 por ciento para todo el capítulo mil de las finanzas estatales, es decir, no sólo para el tema salarial y de prestaciones sino para todo lo que se incluye en el capítulo mil que tiene que ver con el gasto.
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